Målgruppen for Avløserkortet
1. Nye kandidater
Personer uten erfaring som ønsker å prøve seg som avløsere i landbruket.
2. Sesongarbeidere
Arbeidstakere fra Norge, EU/EØS og tredjeland som arbeider midlertidig i landbruket.
3. Ungdom i rekrutteringsfasen
Som vurderer arbeid som avløser på heltid, eller deltid ved siden av studier (15–25 år). I tillegg de yngre, som allerede bidrar i gårdsarbeid i familie eller nære relasjoner.
4. Voksne i omstilling
Personer i karriere- eller livsomstilling, blant annet via NAV, som ønsker å prøve seg som avløsere og eventuelt etablere seg i distriktene.
5. Flyktninger
Personer med flyktningbakgrunn som rekrutteres gjennom samarbeid med flyktningtjenesten og NAV.
6. Erfarne avløsere
Avløsere med praktisk erfaring, men som mangler dokumentert grunnopplæring.
Kursinnhold
Avløserkortet består av 15 moduler fordelt på to deler.
Hver modul kan avsluttes med en valgfri kunnskapstest, med justerbare krav til antall riktige svar (valgt av Landbrukstjenester).
Trykk på modulene for mer informasjon om innholdet.
Del 3 består av valgfrie informasjonsmoduler som gir avløsere en innføring i ulike relevante temaer.
Hver modul dubbes til følgende språk: Engelsk, Polsk, Litauisk, Ukrainsk.
1
Moduloppbygging av Avløserkortet, del 1:
Lovpålagt grunnopplæring etter Arbeidsmiljøloven og Internkontrollforskriften.
Avløseryrket – regler og retningslinjer
Landbrukstjenester
Arbeidsmljøloven og HMS
Arbeidstilsynet
HMS i landbruket
Norsk landbruksrådgiving (NLR)
Smittevern og avløsere
Mattilsynet
Dyrevelferd
Animalia
Kvalitetssystemer (KSL)
KSL / Stiftelsen Norsk Mat
Traktor og maskiner
Statens vegvesen / NLR
Kraftfôr og tilskuddsfôr
Felleskjøpet Fôrutvikling AS
Grovfôr
Norsk landbruksrådgiving (NLR)
2
Moduloppbygging av Avløserkortet, del 2:
Valgfri driftsform som teoretisk grunnlag før praktisk kurs eller praksis hos bonde.
3 Del 3: Valgfrie informasjonsmoduler (Modul 16+)
Hvordan kan man bruke Avløserkortet?
Alltid tilgjengelig
Avløserkortet er en faglig kvalitetssikret e-læringsplattform som er tilgjengelig uavhengig av geografisk plassering og tidspunkt. Plattformen gir stor fleksibilitet i gjennomføringen av individuell opplæring, og legger til rette for praksis hos bonden, og lokale avløserkurs på en kostnadseffektiv måte.
Individuell bruk
Kandidatene kan gjennomføre opplæringen når og hvor det passer, så lenge de har tilgang til PC eller nettbrett. Avløserkortet del 1 (modul 1–9) definerer et dokumenterbart minimumsnivå for lovpålagt grunnopplæring etter Arbeidsmiljøloven og Internkontrollforskriften. Dette kan bygges på videre gjennom del 2 (modul 10–15), som gir mulighet for fordypning i ulike driftsformer, i kombinasjon med praksis hos bonde, koordinert av Landbrukstjenestene.
Som teoretisk grunnlag for praktiske kurs
Modulene i Avløserkortet kan også gjennomføres samlet i organiserte kurs og samlinger, som et teoretisk grunnlag før videre praktisk opplæring i fjøs og på gård. Praksis kan enten inngå som del av organiserte kurs eller gjennomføres individuelt hos bonde, koordinert av Landbrukstjenestene. Eventuelle samlinger og praksis gjennomføres lokalt i regi av lokallag (faglagene, Bonde- og Småbrukarlaget og Bondelaget) i samarbeid med avløserlag, Landbrukstjenester, landbrukskontorer og bønder.
Om prosjektet
Landbruket som næring, herunder avløserlag og Landbrukstjenester, står i dag overfor en betydelig og økende utfordring:
MANGEL PÅ TILSTREKKELIG MANGE KVALIFISERTE AVLØSERE.
Tilgang på avløsere er en grunnleggende forutsetning for at bondens velferdsordninger skal fungere etter intensjonen, enten det gjelder sykdom, fødsel, behandling, livskriser eller behov for ferie og fritid.
Avløserkortet er et digitalt introduksjons- og e-opplæringsprogram for avløseryrket, utviklet for å sikre strukturert, dokumenterbar og kvalitetssikret opplæring for både nye og eksisterende avløsere. Hovedmålet med prosjektet er å utvikle og kvalitetssikre et samordnet, modulbasert opplæringsløp som dekker lovpålagte krav innen HMS, smittevern, dyrevelferd og arbeidsliv, samtidig som det senker terskelen for rekruttering til avløseryrket.
Prosjektet er forankret i kravene i arbeidsmiljøloven, internkontrollforskriften og KSL-standard 10 – HMS, og er utviklet som et praktisk verktøy for arbeidsgivere i landbruket. «Avløserkortet» skal bidra til bedre ivaretakelse av arbeidsgiveransvaret, økt kvalitet og sikkerhet i avløsertjenesten, styrket rekruttering, bedre arbeidsmiljø og økt robusthet i norsk landbruk og nasjonal matberedskap.
«Avløserkortet» er et grunnleggende introduksjons- og innføringsløp for avløseryrket, og er ikke ment som et alternativ til formell fagutdanning innen naturbruk eller agronomi.
Prosjektorganisering
Avløserlagene og Landbrukstjenestene i Innlandet er tilsluttet Norske Landbrukstenester (NLT), som er en selvfinansiert medlemsorganisasjon for avløserlag og Landbrukstjenester i Norge. På grunn av begrenset administrativ kapasitet i NLT er det besluttet at prosjektet ledes og koordineres av Landbrukstjenestene i Innlandet.
Prosjektet gjennomføres som et pilotprosjekt i Innlandet i første fase, ettersom dette er et innovasjonsprosjekt med behov for læring og justering underveis.
Prosjektledelse og koordinator/søker:
Landbrukstjenester Nord-Østerdal SA
Styrings- og referansegruppe:
Representanter fra Landbrukstjenestene i Innlandet
Vi håper initiativet blir godt mottatt, og at vi får den støtten vi ber om for å kunne realisere et viktig tiltak for å møte en krevende situasjon i norsk landbruk.
Tiltaket vil bidra til å sikre bondens velferdsordninger, styrke rekrutteringen til næringen – både av avløsere og gjennom generasjonsskifte – og øke landbrukets samlede robusthet.
DETTE ER AV STOR BETYDNING FOR NASJONENS MATSIKKERHET OG BEREDSKAP.
Innholdsleverandører
Vi støtter prosjektet økonomisk